Lohnbuchhaltung

  • Laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung und Führen von Lohnkonten
  • Beratung zur optimalen Nutzung steuer- und sozialversicherungsfreier Leistungen
  • Abrechnung von Überstunden, Reisekosten etc.
  • Berechnung von Bezugsansprüchen bei Ein- und Austritt, Kurzarbeit, Mutterschutz, Krankheit und Urlaubsersatzleistungen
  • An- und Abmeldung sowie Änderungsmeldungen bei der Krankenkasse
  • Berechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankengeld
  • Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Personalkostenplanung
  • Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen
  • Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge